Temos visto muitos custos tributários e previdenciários desnecessários , por simplesmente não ter feito por algumas empresas da área , uma criteriosa análise nos custos da organização.

Além da complexidade das leis trabalhistas, muito de discute acerca do "Custo Brasil" com a contratação de mão de obra. Além do salário propriamente dito, as empresas têm gastos adicionais como os encargos sociais que são diversos e incidem sobre os salários , horas extras e outros benefícios.

Para que estes encargos sociais não sejam pagos pela sua empresa além do devido, a Entre Contabilidade confere periodicamente nos sistemas de informações ( geração da folha de pagamento de salários ) se as bases de proventos estão parametrizados corretamente para não ocorrer a incidência de tributos e contribuições sobre verbas indenizatórias. Além disso, acompanhamos as frequentes mudanças nas legislações para que não ocorra o contrário, gerando multas e correções monetárias sobre pagamentos à menor.